Da oltre 40 anni ci dedichiamo alla formazione

L’Associazione Scuole Professionali “G. MAZZINI” è un Ente Privato senza scopo di lucro, presente sul territorio di Cinisello Balsamo fin dal primo dopoguerra come scuola di disegno, poi costituito formalmente come Associazione nel 1974 ed ha acquisito personalità giuridica con deliberazione della Giunta Regionale in data 7 febbraio 1990.

Ha la propria sede in via De Sanctis, 6 presso il Centro per la Formazione e il Lavoro di proprietà della Fondazione Paganelli.

E' accreditata, inoltre, dalla Regione Lombardia per l’erogazione di servizi formativi (obbligo formativo, formazione superiore, formazione continua) e di orientamento (di base, specialistico, di accompagnamento e sostegno al lavoro).

Nel 2003 l’Ente ha ottenuto la Certificazione di Qualità secondo la normativa UNI.

Questo 2014 segna un compleanno grandioso: quarant’anni come realtà importante di formazione professionale sul territorio di Cinisello Balsamo, ma una storia che affonda le radici ancora più lontano, agli inizi del Novecento.

È il 1912 quando si costituisce il primo nucleo: una scuola di disegno professionale, “sotto l’alto patrocinio del comune”, ma bisognerà aspettare il secondo dopo guerra perché grazie al sostegno più intenso dell’amministrazione comunale e di filantropici imprenditori locali perchè si delinei una più precisa organizzazione.

Nel 1974 si costituisce l’Associazione Scuole Professionali Mazzini: che si propone iniziative di prima formazione, di aggiornamento, di specializzazione e di riqualificazione professionale, di sviluppo dei rapporti con Enti pubblici e privati per promuovere attività di formazione e orientamento per giovani e adulti secondo i bisogni del territorio e delle aziende.

1988: l’Associazione è insignita della speciale onorificenza cittadina “Spiga d’oro” dal Comune di Cinisello Balsamo con la menzione di Ente benemerito per lo sviluppo culturale e civile della città.

1974-1990: cresce l'offerta formativa dell'Associazione e si consolida il legame con la Regione Lombardia, che finanzia il piano dell'attività dell'Associazione 

1990 - 2002: prosegue la crescita dell'Associazione con:
- corsi serali
- corsi ASA e OSS
- avvio della sperimentazione triennale per i corsi in Obbligo Formativo
- realizzazione di numerosi progetti finanziati dal FSE
Inizia la nuova fase che passa dal convenzionato all'accreditamento

2002 - 2019: Si realizza l'accreditamento per i servizi di formazione.
Cresce e si consolida la proposta formativi dei corsi diurni con i nuovi settori del benessere, della Ristorazione e Sala Bar.
- Nasce la fondazione ITS
- Matura l'offerta per gli apprendisti
- Apre la nuova sede di Desio per i servizi al lavoro
- Viene inaugurata Formofficina
- Partecipazione al progetto Emergo
- Avviate esperienze di Formazione Continua
- Viene avviata l'esperienza di Mazzini Bistrot
- Si consolida l'offerta dei servizi al lavoro
- Avviati i corsi per la riqualfica aziendale
- Avviati i corsi PERSONALIZZATI per allievi disabili (PPD)  

Regione Lombardia con la d.g.r. del 23 dicembre 2009 ha definito come requisito obbligatorio di accreditamento per tutti gli enti accreditati IFL la “Compliance 231”, promuovendo presso gli enti la sua implementazione.

Con essa si fa riferimento al quadro normativo che disciplina la responsabilità diretta delle aziende e degli enti che si aggiunge a quella delle persone fisiche che materialmente commettessero reato.

L’Associazione Mazzini ha accolto questo invito come occasione per: implementare e definire un proprio Codice Etico e migliorare gli strumenti organizzativi e di gestione delle proprie attività, adottando il modello organizzativo definito dalle linee Guida di Regione Lombardia:

L’Associazione Scuole Professionali “G. Mazzini” è un ente accreditato presso la Regione Lombardia per tutte le attività di formazione ed orientamento.Ha inoltre ottenuto la certificazione di Qualità UNI EN ISO 9001:2015 per la progettazione dei corsi che eroga.

Il riconoscimento regionale permette l’iscrizione all’albo S.F.O- Servizi di istruzione e Formazione professionale e Orientamento e consente di offrire formazione finanziata per percorsi normati (l’obbligo scolastico).

Il sistema Qualità rappresenta un riconoscimento del livello di qualità dei processi che costituiscono l’attività dell’Ente. Rappresenta uno strumento attraverso il quale l’Ente può monitorare costantemente il livello qualitativo del servizio erogato, mantenendo la flessibilità sulla progettazione per renderla adatta all’utenza, al territorio e al mercato del lavoro.

Nella progettazione dell’attività formativa, e nell’implementazione di questo sistema l’Ente richiede la partecipazione attiva e continua di tutti i dipendenti e dei collaboratori.

In ottemperanza alla Legge agosto 2017, n.124 "Legge annuale per il mercato e la concorrenza", (art.1, commi 125-129) si provvede a rendere pubbliche le informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque a vantaggi economici di qualunque genere ricevuti dalle pubbliche amministrazioni e da soggetti di cui all'art.2-bis del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33, nonché da società controllate di diritto o di fatto direttamente o indirettamente da pubbliche amministrazioni, ivi comprese quelle che emettono azioni quotate in mercati regolamentati e le società da loro partecipate, e da società in partecipazione pubblica, ivi comprese quelle che emettono azioni quotate in mercati regolamentati e le società da loro partecipate.